İş Davasında Temyiz Dilekçesi

YARGITAY İLGİLİ HUKUK DAİRESİNE Gönderilmek Üzere ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ ... HUKUK DAİRESİNE DOSYA NO : ... E. KARAR NO : ... K. TEMYİZ EDEN : .................. (T.C.: …………………) ADRES : ……………………………………………………………… VEKİLİ : .................. KARŞI TARAF : .................. (T.C.: …………………) ADRES : ……………………………………………………………… KONU : ... Bölge Adliye Mahkemesi ... Hukuk Dairesinin ... E., ... K. sayılı ... tarihli iş uyuşmazlığına ilişkin temyize tabi kararına karşı temyiz başvurumuzdur. KARARIN TEBLİĞ TARİHİ : ... AÇIKLAMALAR : Bölge Adliye Mahkemesi, işçilik alacakları yönünden ilk derece hükmünü kısmen değiştirmiş/korumuştur. Karar özellikle ücretin belirlenmesi, çalışma süreleri ve ispat araçlarının değerlendirilmesi bakımından hukuka aykırıdır. 1. Giydirilmiş ücret hesabında düzenli ve süreklilik gösteren yan ödemelerin bir bölümü dışarıda bırakılmıştır. Bu hata kıdem ve ücret bağlantılı diğer alacakları etkilemiştir. 2. Fazla çalışma yönünden işyeri kayıtları ile tanık anlatımları birlikte değerlendirilmemiştir. İşverenin hakimiyetindeki kayıtların eksik sunulmasının sonucu işçi aleyhine yorumlanmıştır. 3. Yıllık izin yönünden ispat yükü ve imzalı izin belgesinin niteliği doğru uygulanmamıştır. Soyut bordro kaydı izin kullanımını tek başına göstermez. 4. Bu hususlar istinaf aşamasında ileri sürülmesine rağmen karar gerekçesinde esaslı bir yanıt verilmemiştir. SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz edilen ve yargılama aşamasında anlaşılacak nedenlerle; 1. Temyiz başvurumuzun kabulüne, 2. ... Bölge Adliye Mahkemesi ... Hukuk Dairesinin ... E., ... K. sayılı ... tarihli kararının bozulmasına, 3. İşçilik alacaklarının doğru ücret, ispat ve çalışma süresi ölçütleriyle yeniden hesaplanmasına, 4. Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz. Tarih Vekil İmza