Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat Dava Dilekçesi

İZMİR NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİNE DAVACI İŞÇİ : .................. (T.C.: …………………) ADRES : ……………………………………………………………… DAVALI İŞVEREN : Unvan ADRES : ……………………………………………………………… KONU : İşyerinde süreklilik gösteren psikolojik taciz niteliğindeki davranışlar nedeniyle manevi tazminat talebidir. HARCA ESAS DEĞER : ..... TL AÇIKLAMALAR : 1. Davacı müvekkil davalı işyerinde ... görevinde çalışırken belirli bir dönemden itibaren yöneticisi tarafından sistematik biçimde dışlayıcı ve aşağılayıcı davranışlara maruz bırakılmıştır. 2. Müvekkile diğer çalışanlardan farklı biçimde sürekli olarak görev tanımı dışında işler verilmiş, toplantılardan dışlanmış, ekip içi yazışmalarda küçük düşürücü ifadeler kullanılmış ve makul açıklama yapılmaksızın çalışma düzeni sık sık değiştirilmiştir. 3. Söz konusu davranışlar tekil bir işyeri tartışmasından ibaret değildir. Aynı yöndeki eylemler süreklilik göstermiş; müvekkil durumu insan kaynaklarına yazılı olarak bildirmesine rağmen etkili bir inceleme yapılmamıştır. 4. Dosyaya sunulan e-posta ve mesaj kayıtları ile tanık anlatımları olayların zaman içindeki devamlılığını göstermektedir. İnsan kaynaklarına yapılan başvuruların ve şirket içi inceleme kayıtlarının davalıdan celbini talep ederiz. 5. Süreç müvekkilin kişilik haklarını ve çalışma huzurunu ağır biçimde etkilemiştir. İşverenin işçiyi gözetme borcu kapsamında gerekli önlemleri almaması nedeniyle manevi zarardan sorumluluğu bulunmaktadır. 6. Dava şartı arabuluculuk görüşmelerinde anlaşma sağlanamamıştır. HUKUKİ DELİLLER : İş sözleşmesi, yazışmalar, insan kaynakları başvuruları, işyeri kayıtları, tanık, sağlık belgesi mevcutsa ilgili kayıtlar, arabuluculuk son tutanağı ve sair deliller. HUKUKİ NEDENLER : TBK, İş Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu, HMK ve ilgili mevzuat. SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz edilen ve yargılama aşamasında anlaşılacak nedenlerle; 1. ..... TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline, 2. Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine, karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz. Tarih Davacı Vekili İmza