Şirket genel kurulunda alınan her hukuka aykırı karar aynı hukuki sonuca tabi değildir. Bazı kararlar iptal davasına konu olurken, ağır ve temel nitelikteki aykırılıklar butlan veya yokluk tartışması doğurabilir. Hangi hukuki sebebe dayanıldığı; dava süresi, davacı sıfatı ve ispat yükü bakımından doğrudan önem taşır.
Genel kurul kararının iptali hangi durumlarda istenir?
Anonim şirkette TTK 445 kanuna, esas sözleşmeye ve özellikle dürüstlük kuralına aykırı genel kurul kararlarının iptalini düzenler. Limited şirketlerde de kanunun atfı nedeniyle genel kurul kararlarına ilişkin iptal hükümleri uygulanır. Aykırılığın kararın içeriğinden veya kararın alınma sürecinden kaynaklanması mümkündür.
İptal davası açma süresi ne kadardır?
Anonim şirket genel kurul kararlarına karşı iptal davası karar tarihinden itibaren üç ay içinde açılmalıdır. Bu süre hak düşürücü niteliktedir. Bu nedenle kararın hukuka aykırı olduğu düşünülüyorsa tutanak, çağrı belgeleri ve muhalefet kayıtları bekletilmeden incelenmelidir.
Kimler iptal davası açabilir?
Toplantıda hazır bulunup karara olumsuz oy veren ve muhalefetini tutanağa geçirten pay sahipleri temel davacı grubudur. Kanun ayrıca belirli usulsüzlüklerden etkilenen pay sahiplerine ve yönetim organına da dava hakkı tanır. Her pay sahibinin her durumda dava açabileceği varsayılmamalıdır.
Butlan ile iptal arasındaki fark nedir?
Butlan, özellikle pay sahibinin vazgeçilmez haklarını ortadan kaldıran, bilgi alma veya dava hakkını ölçüsüz sınırlayan ya da şirketin temel yapısına ve sermayenin korunmasına aykırı kararlar bakımından gündeme gelebilir. İptal edilebilir karar geçerli kabul edilip süresinde dava ile ortadan kaldırılırken, batıl kararların hukuki rejimi farklıdır.
Yokluk hangi durumlarda tartışılır?
Genel kurul iradesinin hukuken hiç oluşmadığı, örneğin toplantı veya karar için kurucu nitelikteki unsurların bulunmadığı ağır sakatlıklarda yokluk iddiası gündeme gelebilir. Yokluk, butlan ve iptal kavramlarının birbirine karıştırılması yanlış süre ve talep kurulmasına neden olabilir.
Dava sırasında kararın uygulanması durdurulabilir mi?
İptal veya butlan davası açılması kararın uygulanmasını kendiliğinden her durumda durdurmaz. Somut tehlike varsa ihtiyati tedbir talebi değerlendirilebilir. Tedbirin şirket faaliyetleri üzerindeki etkisi ve talep edilen korumanın ölçülülüğü ayrıca gerekçelendirilmelidir.
Dava açılmadan önce hangi belgeler incelenmelidir?
Toplantı çağrısı, gündem, hazirun cetveli, genel kurul tutanağı, oy dağılımı, muhalefet şerhi, esas sözleşme ve kararın dayandığı finansal veya yönetimsel belgeler birlikte incelenmelidir. İptal süresi kısa olduğundan bu incelemenin gecikmeden yapılması önemlidir.
İptal, butlan ve yokluk iddiaları neden ayrı kurulmalıdır?
Bu üç sakatlık türü aynı sonucu ve aynı süre rejimini doğurmaz. İptal edilebilir karar, süresinde açılan dava ile ortadan kaldırılır ve TTK m. 445-446’daki dava şartları önem taşır. Butlan iddiası kararın içeriğindeki ağır aykırılığa, yokluk ise genel kurul kararının kurucu unsurlarının hiç oluşmamasına dayanır. Bu nedenle yalnız “karar hukuka aykırıdır” denilmesi yerine sakatlığın türü ve buna bağlanan hukuki sonuç açıkça gösterilmelidir.
Limited şirket genel kurul kararlarında da aynı dava açılabilir mi?
Limited şirketlerde genel kurul kararlarının butlanı ve iptali bakımından anonim şirketlere ilişkin hükümlere kanuni atıf bulunmaktadır. Ancak limited şirketin ortaklık yapısı, müdürler, esas sermaye payları ve şirket sözleşmesindeki düzenlemeler somut uyuşmazlıkta ayrıca dikkate alınır. Bu nedenle anonim şirket için hazırlanmış bir iptal davası şablonunun limited şirkete aynen uygulanması doğru değildir.
Limited şirkette genel kurul çağrısı nasıl yapılır?
TTK m. 617 gereği genel kurul müdürler tarafından toplantıya çağrılır. Kural olarak toplantı gününden en az on beş gün önce çağrı yapılır; şirket sözleşmesi bu süreyi uzatabilir veya on güne kadar kısaltabilir. Anonim şirketlere ilişkin çağrı ve gündem hükümleri, kanundaki istisnalar saklı kalmak üzere kıyasen uygulanır. Çağrı yapılmadığı iddiasında şirket sözleşmesi ve gönderim delilleri karşılaştırılır.
Anonim şirkette toplantı çağrısı hangi kayıtlardan incelenir?
TTK m. 414 kapsamında çağrının ilan ve bildirim boyutu, toplantı tarihine ilişkin süreler, gündem ve gerekli diğer bilgiler değerlendirilir. Çağrısız genel kurul imkanı da kanunda ayrıca düzenlenmiştir: tüm pay sahipleri veya temsilcileri hazır ve itiraz yoksa belirli koşullarda toplantı yapılabilir. Bu istisna bir ortağın habersiz bırakılmasını kendiliğinden meşrulaştırmaz.
Ortak toplantı yapıldığını sonradan öğrendiyse ne toplamalı?
Şirket sözleşmesi, ticaret sicili kayıtları, çağrı ilanı, gönderilen veya gönderildiği iddia edilen bildirimler, pay defteri, hazirun cetveli, genel kurul tutanağı ve alınan kararlar birlikte toplanmalıdır. Kararın şirkete ve ortağın haklarına etkisini gösteren mali tablolar ve diğer yazışmalar da önem taşıyabilir. Önceki toplantılara çağrılma pratiği tek başına son toplantının usule uygun yapıldığını kanıtlamaz.
Örnek olay: toplantıya çağrılmadan müdür değiştirildiyse
Bir limited şirkette ortak, sonradan ticaret sicili kayıtlarından müdür değişikliğini öğrenebilir. Bu durumda önce kararın dayanağı olan toplantı veya yazılı onay usulü belirlenir. Hazirun, çağrı kayıtları, gündem ve karar tutanağı incelenmeden kararın hangi nedenle sakat olduğu saptanamaz. Müdür değişikliğinin sicile tescil edilmiş olması, genel kurul çağrısının her koşulda usule uygun yapıldığı anlamına gelmez.
Her uyuşmazlık, somut olayın özellikleri ve mevcut deliller doğrultusunda ayrı değerlendirilir. Dosyanız bakımından uygulanabilecek hukuki yolların belirlenmesi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İletişime geçin