Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut olayda süre, görevli merci, delil ve uygulanacak mevzuat farklı olabilir.
İşçi sayısı, kıdem ve sözleşme türü önemlidir
İşçi sayısı, kıdem ve sözleşme türü önemlidir.
Fesih nedeninin geçerli olup olmadığı deliller üzerinden incelenir
Fesih nedeninin geçerli olup olmadığı deliller üzerinden incelenir.
Arabuluculuğa başvuru süresi kritik önemdedir
Arabuluculuğa başvuru süresi kritik önemdedir.
Boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı kararın sonucuna göre gündeme gelir
Boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı kararın sonucuna göre gündeme gelir.
Dosya açısından neye bakılır?
Somut olayda tarih sırası, tebligatlar, sözleşmeler, kararlar, ödeme kayıtları ve diğer deliller birlikte incelenir. Süreye bağlı bir işlem varsa öncelikle o süre belirlenir.